新規開拓営業ナシ/静岡県中部エリアのみ/高時給1300円/正社員前提×紹介予定派遣/週払いOK
人材プロオフィス株式会社
給与
――派遣期間中―――――
時給1,300円~
月収例)234,650円
(1,300円×8h×21日+残業10h)
<参考>
割増賃金(時給+割増)
・残業時:1,625円
<給与支払いについて>
・交通費規定内支給
・締め日:月末
・支払い:翌月15日
・週払いOK※規定あり
――直接雇用後――――――
月給)200,000円
◇昇給あり
◇賞与あり:年2回(7月/12月)
時給1,300円~
月収例)234,650円
(1,300円×8h×21日+残業10h)
<参考>
割増賃金(時給+割増)
・残業時:1,625円
<給与支払いについて>
・交通費規定内支給
・締め日:月末
・支払い:翌月15日
・週払いOK※規定あり
――直接雇用後――――――
月給)200,000円
◇昇給あり
◇賞与あり:年2回(7月/12月)
交通アクセス
JR東海道本線/島田駅より徒歩12分
大井川本線/新金谷駅より車で12分
JR東海道本線/藤枝駅より車で約21分
◆車・バイク・自転車通勤OK
大井川本線/新金谷駅より車で12分
JR東海道本線/藤枝駅より車で約21分
◆車・バイク・自転車通勤OK
介護用品レンタル会社のルート営業スタッフ
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種介護用品レンタル会社のルート営業スタッフ
-
雇用形態正社員 / 紹介予定派遣
-
仕事内容<介護用品のレンタル会社での営業>
\新規開拓なしのルート営業!未経験歓迎/
【担当業務】
ルート営業スタッフ
【作業内容】
・介護施設を訪問し、ケアマネージャーの方と打ち合わせ
・利用者宅を訪問し、福祉用具の納品、設置、定期点検など
・福祉用具の使用方法やレンタル料金の説明
※紹介予定派遣で正社員への登用前提案件です。
※営業エリアは、静岡県中部地区になります。
※新規開拓なし、営業未経験の方でも安心スタート
※扱う用具は5Kg~10Kg程度の重さがあります。
※一部PC入力業務もありますが、入力ができればOK!
※入社後に「介護用品専門相談員」の資格取得可能
※先輩社員から丁寧に教えてもらえますので
未経験の方やブランクのある方も安心。
―――――――――――――――
※「紹介予定派遣」のお仕事です。
「紹介予定派遣」とは、派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了後、本人と派遣先企業双方の合意のもとに、派遣先に採用される派遣スタイルです。
※直接雇用後は正社員となります。
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day/full/1300~/frec/aad -
給与――派遣期間中―――――
時給1,300円~
月収例)234,650円
(1,300円×8h×21日+残業10h)
<参考>
割増賃金(時給+割増)
・残業時:1,625円
<給与支払いについて>
・交通費規定内支給
・締め日:月末
・支払い:翌月15日
・週払いOK※規定あり
――直接雇用後――――――
月給)200,000円
◇昇給あり
◇賞与あり:年2回(7月/12月) -
勤務地静岡県島田市中央町14-18 ( Google Map )
-
交通アクセスJR東海道本線/島田駅より徒歩12分
大井川本線/新金谷駅より車で12分
JR東海道本線/藤枝駅より車で約21分
◆車・バイク・自転車通勤OK -
勤務時間・曜日<日勤>
8:30~17:30
(実働8時間/休憩60分)
◆残業少なめ(月10時間程度) -
資格・経験◆普通自動車運転免許
◆未経験者歓迎
◆資格不要
―PCスキル――――
・PCの基本操作ができる
・Excel・Wordへの文字入力ができる -
休日・休暇土日祝休み
※基本的に土曜は休みですが、
お客様との打ち合わせなどがある場合、出勤の可能性があり
◆年末年始・GW・夏季 -
待遇―共通――――
▼社会保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
▼休暇制度
有給休暇、特別休暇
―派遣期間中―
▼健康管理
定期健康診断あり
▼ライフイベント支援
結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度(勤続3年以上)、
誕生日プレゼント(勤続1年以上の方)
▼キャリア支援
正社員登用制度あり、e-ラーニング(※勤続1年以上の方)
―直接雇用後―
▼ライフイベント支援
退職金制度あり(※勤続5年以上)
▼キャリア支援
定年60歳(再雇用65歳まで) -
備考<職場環境>
▼休憩施設
休憩室あり
▼快適環境
冷暖房完備
▼服装自由度
制服貸与
▼原則禁煙(喫煙室あり)
▼交通アクセス
車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK、
無料駐車場完備
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
※派遣期間中に限る
※業務内容の変更の範囲:なし
※勤務地の変更の範囲:なし
※契約更新の基準:
・契約更新の可能性:更新する場合があり得る
・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量/
勤務成績、態度/能力/会社の経営状況/
従事している業務の進捗状況により判断する
・更新の上限:無
応募方法
-
応募方法《 応募する 》ボタンをご利用下さい。
弊社担当より順次ご連絡いたします。
お電話でのご応募もお待ちしております♪
▼受付時間
[平日]8:30~19:00/[土日祝]9:00~17:00 -
連絡先住所人材プロオフィス株式会社 静岡営業所
静岡県静岡市葵区昭和町9-5 第2大石ビル5階西 -
連絡先TEL
-
担当者採用担当/30-1789
その他
-
勤務期間長期
即日勤務OK
◆直接雇用後の試用期間あり
(3ヶ月間 ※条件変更なし)


